Un ex employé accuse Facebook d'avoir envoyé les données des utilisateurs à la police

Facebook et sa société mère Meta sont souvent au cœur des controverses. Cela n'a rien de spectaculaire puisque c'est la norme pour la plupart des grandes entreprises. Selon certaines informations, un ancien employé de Meta leur a récemment intenté un procès, affirmant qu'il avait été licencié en raison de sa "foi" en Facebook. Il affirme qu'il devait remettre en question les pratiques "honteuses" de Facebook et que, pour cela, il devait partir. Il a déclaré dans l'acte d'accusation qu'il a rejoint l'entreprise en juillet 2018 pour travailler avec les modérateurs de contenu de Facebook. Il visionne divers contenus graphiques, notamment des décapitations et des agressions sexuelles sur des enfants. Le contenu que lui et son équipe ont visionné était particulièrement convaincant, selon l'acte d'accusation, et avait déjà attiré l'attention des journalistes, des forces de l'ordre et du gouvernement. Il a déclaré que Facebook avait introduit un protocole en 2019 qui permettait aux membres de son équipe d'accéder aux données de Facebook Messenger même si elles avaient été supprimées par les utilisateurs. Évidemment, cela est incompatible avec ce que Facebook dit aux utilisateurs. Depuis des années, Facebook affirme qu'une fois qu'un utilisateur supprime des contenus, ceux-ci disparaissent définitivement. Selon lui, l'entreprise ne respecte pas cette affirmation et ment aux utilisateurs. Il affirme également que la société utilise l'algorithme pour accéder aux données des utilisateurs lorsque les forces de l'ordre demandent des données sur des suspects. "Afin d'obtenir les faveurs du gouvernement pour Facebook, il utilisera des protocoles back-end pour trouver des réponses pour les forces de l'ordre avant de déterminer la quantité de données à partager", affirme l'acte d'accusation. Il a donc remis en question la légitimité de l'algorithme lors d'une conférence. En représailles, l'entreprise a dû prendre des mesures, affirme-t-il. Il affirme que le piratage du compte de sa grand-mère est la raison de son licenciement. En 2019, le compte Facebook de sa grand-mère n'a pas fonctionné normalement. Cela ressemble à un cas évident de piratage. il a dit qu'il a dirigé le cas de sa grand-mère par les canaux appropriés pour restaurer son compte. Mais l'entreprise l'a quand même licencié, en disant qu'il n'avait pas suivi la politique de l'entreprise. Meta affirme qu'il a dû entrer l'adresse électronique de sa grand-mère dans un outil administratif sans autorisation. Pour l'instant, il n'y a pas de commentaire officiel de Meta concernant cette affaire.