Le rachat de Twitter par Elon Musk est tout récent, pourtant les changements qui en ont découlé sont nombreux. Le plus important est, sans doute, le licenciement d’une part importante d’employés. Cependant, l’entreprise essaye de faire marche arrière sur certains renvois.
Ces licenciements ont eu lieu dans l’intégralité de l’entreprise, même parmi les figures les plus importantes de chez Twitter. Selon Musk, Twitter perdrait environ 4 millions dollars par jours, ce qui l’a poussé à revoir la structure de l’entreprise et réduire le nombre d’employés. Mais, toute chose prise en compte, ces licenciements auraient été une erreur.
Twitter veut réembaucher certains employés
L’actualité nous arrive d’un rapport de Bloomberg. Ce rapport indique que certaines personnes ont été « renvoyées avant que les managers ne réalisent que leur travail et leurs expériences puissent être nécessaires pour construire les nouveautés qu’Elon Musk imagine pour la plateforme ».
En d’autres mots, l’entreprise a réalisé que le nombre d’employés licenciés était trop important et que cela impactait les opérations essentielles chez Twitter. Cependant, au vu de la manière dont ces licenciements ont pris lieu, on peut imaginer qu’un grand nombre d’ex-employés ne reviendront pas.
De plus, certains concurrents comme Meta ou Google ont approché un nombre de ces anciens employés, afin de potentiellement les recruter. Certaines start-ups chercheraient également à engager certains de ces ex-employés de Twitter, pour développer leurs projets.
