Twitter a envoyé un courriel à ses employés, jeudi. Dans cet e-mail, l’entreprise confirme qu’elle commencera à licencier des employés de l’entreprise vendredi. L’objectif de Twitter est de placer l’entreprise sur une voie saine. Twitter a également déclaré que ses bureaux seraient temporairement fermés et que tous les badges seraient suspendus. Ceci pour « aider à garder chaque employé et les systèmes de Twitter et les données des clients en sécurité. »
Les lois fédérales américaines et californiennes obligent les entreprises à donner un préavis avant les licenciements à grande échelle. Un porte-parole du California Employment Development Department a déclaré jeudi soir, heure locale, que l’agence n’avait pas reçu un tel préavis de la part de Twitter.
Musk ordonne à Twitter de réduire ses coûts d’infrastructure de plus d’un milliard de dollars
Après le rachat de 44 milliards de dollars de Twitter. Elon Musk a rapidement licencié quatre cadres supérieurs, dont le PDG, le directeur financier, le directeur juridique et les responsables de la politique juridique, de la confiance et de la sécurité. De plus, la semaine suivante, d’autres cadres sont partis les uns après les autres, dont au moins cinq membres de la direction. Plus tard, il a été rapporté que Musk allait licencier 75 % du personnel. Puis, cette semaine, il a été annoncé qu’il allait licencier 50 % du personnel (environ 3 700 personnes).
Elon Musk a demandé à l’équipe de Twitter de rechercher une base de plus d’un milliard de dollars d’économies annuelles. Cela passe par la suppression des services cloud et de l’espace serveur supplémentaire. Des sources affirment que l’entreprise vise à économiser 3 millions de dollars par jour sur l’infrastructure.
Cependant, des coupes de budgets aussi drastiques pourraient faire courir au site et à l’application Twitter le risque de se paralyser pendant les moments de forte affluence. Les prochaines élections de mi-mandat aux États-Unis seront l’un de ces moments les plus proches.
